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职场江湖 你的安全感,决定你在职场上可以走多远
你的安全感,决定你在职场上可以走多远
我是公司人事部一名职员,我碰上一个非常难对付的人。经理交办我统计今年所有新入职员工的基本信息,为了更好的管理员工档案信息,公司所提供的信息统计表统计内容比较详尽。我给所有新入职员工发送了邮件,并附注了填写要求,大部分员工在要求的时间内给我回复了邮件。
职场江湖 生完孩子再回职场为何这样难?
生完孩子再回职场为何这样难?
温静的孩子今年两岁了,生完宝宝后她重新找了一份工作,目前在一家合资出版企业担任美术编辑。每当身边的年轻的同事抱怨工作压力大,她就会开玩笑地跟她们说:“我在公司的时间等于是休息,这点工作算什么,带孩子比排版更麻烦。”她对界面新闻记者说,以前她觉得天天对着电脑很无趣,但现在只觉得很悠闲。
职场江湖 职场那么委屈,为什么还坚持着?
职场那么委屈,为什么还坚持着?
2011年的7月,我开始了工作生涯,当时住在单位的公寓里,室友就是小冰。小冰也是我在单位的第一个朋友。培训期间我们形影不离,一起吃饭睡觉,一起装饰新的小窝。
职场江湖 新年拼职场,跟70岁总裁助理实习生学几招
新年拼职场,跟70岁总裁助理实习生学几招
老实说,总有种习惯性拖延症,总觉得春节不过,新年就没有真的开始,关于工作、关于生活的规划总感觉可以延缓执行,可是最近实在是被刺激了。
职场江湖 你以为太子妃升职记只是一部吐槽神剧吗?
你以为太子妃升职记只是一部吐槽神剧吗?
今天的主题是为一个姑娘定制的,她想让我谈谈对现在的神剧《太子妃升职记》的看法,我自己也在追看中,所以想试试写点什么。当然我不是专门探讨这部剧集的编剧水平,营销方面可以借鉴的部分,而是纯粹想说说我自己个人的体会。
职场江湖 作为下属,是否应该尽可能去迎合领导?
作为下属,是否应该尽可能去迎合领导?
领导和下属的关系常常很微妙,不能太近又不能太远,人们常常说有“为官之道”,却不知道,作为下属,常常也是左右为难。该不该尽可能的去迎合自己的领导呢?也许是每个经理人都曾经思考过的问题。
职场江湖 那些工作中分分钟想绝交的人,你遇到过几个?
那些工作中分分钟想绝交的人,你遇到过几个?
觉得比自己差的都是傻逼,比自己牛的都是运气好的傻逼。 明明什么都不会,却要装作什么都会;明明什么都懒得学,却表现出一副已经竭尽全力了的样子。见识浅薄,学识匮乏,只好用放嘴炮这种形式来掩盖的。
职场江湖 如何做一个会说话的职场达人?
如何做一个会说话的职场达人?
生活中,一个人在不同的人面前有不同的表现。在有些人面前,会无话可说;而在有些人面前,却可以滔滔不绝、妙语如珠。
职场江湖 你为什么不能升职加薪?也许是这些事做错了
你为什么不能升职加薪?也许是这些事做错了
职场如战场,办公室中肯定会有一个你的职业对手,他恨不得永远找出你的一点错误,让老板辞退你,好让自己在办公室里生存下去。他不会刻意的表现出来,你也不会发现。
职场江湖 年终总结怎么写?最全攻略看这里!
年终总结怎么写?最全攻略看这里!
年底忙到飞起,偏偏这会儿老板催你交年终总结,毫无头绪、真心崩溃!几个小技巧:①开头不要写过多感慨;②尽量用“完成了”,而不是“负责”;③用一个或几个核心事件来体现业绩…快转给职场小伙伴!
职场江湖 职场话术三要素,让工作变得游刃有余
职场话术三要素,让工作变得游刃有余
现在的电视剧市场,“宫斗”是一个绕不开的关键词,从《甄嬛传》掀起的甄嬛体,到《大太监》塑造的颠覆性太监角色,“宫斗”之所以热度不减,归根到底还是因为大家在这一部部古装包裹的电视剧中,看到的是身边的职场事,看的是从小人物历经艰辛一步步做到大boss的过程。
职场江湖 年底了 这样的公司待不得
年底了 这样的公司待不得
当一家企业有以下这些征兆时,你就可以开始另觅良主了。 有些企业一开始是好的,充满雄心壮志,老板肯给,愿意奖励员工,但是经过岁月的更迭、人事的改变,有些好的企业会慢慢老化,甚至慢漫地沉沦。
职场江湖 职场食物链:最底端的那个人是谁
职场食物链:最底端的那个人是谁
小喻大学毕业后就进了一家国企,眼睛圆圆,脸蛋圆圆,加上见人都笑的好脾气,很快得到了公司前辈们的喜爱。因为单身,没什么家庭琐事,她早上早早地来公司,晚上下班也不着急回家,周末值班从来没有半句怨言,因为她觉得“得到别人的认同、受到大家的欢迎很重要”。
职场江湖 职场修炼手册:千万不要这样做
职场修炼手册:千万不要这样做
很多人喜欢在学习和玩耍之间先选择后者,然后在最后时间一次性赶工把考试要复习的东西突击完成。但是在工作中请不要养成这样的习惯,因为工作是永远做不完的,容不得你“突击”。又或者,当你在徘徊和彷徨如何实施的时候,你的领导已经看不下去,自己去做了。----这是一个危险的信号。
职场江湖 情商在职场上到底有多重要?
情商在职场上到底有多重要?
它可以让你良好的管理自己的情绪,有句话说情商高的表现是:“对熟悉、亲近的人依然保持尊重和耐心”,一个高情商的人,能控制自己的情绪,不对身边的人肆意发泄自己的脾气。
职场江湖 职场上最重要的就是上司的信任!
职场上最重要的就是上司的信任!
在职场上最重要的是什么?每个人都会给出不同的答案,如果浓缩为一句话就是:上级的信赖。要想最快最稳地进入公司核心,就要获得这份信赖,不能受到上级信赖的职员,永远只能徘徊在核心之外。
职场江湖 职场防小人:几招识破职场“心理阴暗”人
职场防小人:几招识破职场“心理阴暗”人
有些人,平时无论多么的道貌岸然,但其内心是极不健康的,他们是容不得别人快乐的,只要你比他快乐,他就一定要折磨你我就在想,这又是为什么呢?原来,这样的人是病人,是严重的阴暗心理病人 。
职场江湖 职场中的“五大笨”,你有吗?
职场中的“五大笨”,你有吗?
眼看你的同事升官的升官,加薪的加薪, 你却原封不动。这是怎么回事??也许你因此百思不得其解,甚至怨声不绝。出现这种情况,你有没有想 过从自身来寻找原因?当然,这种情况落在你的头上,不一定是你的能力不足,而是你的人际关系不足。
职场江湖 在职场中,资质平庸的你该怎么办?
在职场中,资质平庸的你该怎么办?
天赋秉异的人永远是少数,剩下的都是资质平庸的芸芸众生。相信即使只是普通人,也有一颗不甘于平庸的心。那么资质平庸的人该如何在职场上做出一番成就呢?
职场江湖 《北上广不相信眼泪》:人情和厚黑学构建的职场
《北上广不相信眼泪》:人情和厚黑学构建的职场
看剧名,本以为这会是一部深刻讲述北上广三地职场青年奋斗的故事。进入剧情,才发现,原来男主角来自北京,女主角来自上海,他们共同在广州打拼,这才凑齐了北上广。
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