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职场江湖 毕业工作后人还不成熟的五个特征
毕业工作后人还不成熟的五个特征
人成熟与不成熟跟年龄没有关系。人成熟不成熟,就是你能不能站在对方的角度去看待事物,就是能不能把我的世界变成你的世界。这个社会有很多的成年人,还没有脱离幼稚的行为。一点小事情就跟别人争来争去。
职场江湖 国企三年的稳定让人不知该何去何从
国企三年的稳定让人不知该何去何从
毕业后家里就帮我找了家乡的一家小国企的会计工作,在大家看了女孩子在那样的地方工作很好,可是上班几天我就后悔了,那样的国企环境我真的很接受不了,死气沉沉的,我似乎一眼就看到了我的未来。
职场江湖 成功的男性应该学会懂得“熬”下去
成功的男性应该学会懂得“熬”下去
在职场中很多的时候每天工作一直都是那么的枯燥,一直看不到什么乐趣,这样的话长时间会让我们的更加难受,很多人们都是选择了跳槽或者是直接走人,但是你们要是知道,基本上成功人的都是坚持到最后的人,如果你想成功就要学会熬着!
求职攻略 毕业求职选择大公司还是小公司?看这4个点就够了
毕业求职选择大公司还是小公司?看这4个点就够了
大公司和小公司,我们该如何选择?这个问题,可以和“我的生活费怎么又用完了”、“为什么我努力追求TA却不喜欢我”并称学生时代三大疑难杂症。关于这个问题,首先是个选择题,也就是你在拥有多个选项时候才会纠结。
职场江湖 职场中有这13种烂个性,别想成功了!
职场中有这13种烂个性,别想成功了!
常说态度比能力重要,拥有正确的心态与个性,是成功的关键。但是,人们往往忘记了这点,特别是面对困境时。以下是《福布斯》杂志网站专栏作家雪瑞·康诺列出13种不该有的坏个性
职场江湖 HR从“新手”到“熟手”的养成方案
HR从“新手”到“熟手”的养成方案
我们把实习生、应届生、相关工作经验少于一年的新员工,统称为HR新手;考勤员、人事助理、招聘专员等,统称为人力资源专员。人力资源部现有的副经理、主管、专员(熟手),都有自己的职责,能够得心应手地处理业务,独当一面。
职场江湖 在职场上,靠谱是比聪明更重要的品质
在职场上,靠谱是比聪明更重要的品质
现代社会,聪明的人很多,但靠谱的人太少。论聪明,其实大家的智商基本都差不多,一些人稍微略高一些,但都在差不多的区间,除了极个别智商比较高的人。是否聪明更多时候是从一个人对新鲜事物的接受程度和处理能力上反应出来。
求职攻略 毕业求职:专科生的未来在哪里?
毕业求职:专科生的未来在哪里?
白驹过隙,一转眼离校已近一年。然而这一年,初来乍到的我们,过的并不好。如今的就业形势,有能力的排在前,关系户靠前,有钱有权有地位的直接晋级,而对于大多数的普通人,只能排着队,一步一步向前挪。
职场江湖 关键时刻这样说话,加薪与升职必然离你不远
关键时刻这样说话,加薪与升职必然离你不远
要是你以为单靠熟练的技能和辛勤的工作就能在职场上出人头地,那你就有点无知了。卓越的说话技巧,譬如讨好重要人物、避免麻烦事落到自己身上、处理棘手的事务等等,不仅能让你的工作生涯加倍轻松,更能让你名利双收。
职场江湖 职场奇葩说:不得不了解的11个奇葩现象
职场奇葩说:不得不了解的11个奇葩现象
据《经济学信笺》期刊的报告,如果一个长相平平的人想和长得漂亮的人拿一样的薪水,那么他们的智商必须比漂亮的人高40%。弗莱切博士说:“这些结果表明,长相对于薪资的确有影响,而且这一影响可能还相当大。”
职场江湖 职场新人安全度过试用期的六大法则
职场新人安全度过试用期的六大法则
青麦人才的职场顾问Lily通过多年的人才招聘经验,总结了一套对求职者及试用期的员工很有帮助的职场宝典,今天在这里她要为大家分享一下如何安全度过试用期?
职场江湖 从一个我很讨厌的领导身上学到的东西
从一个我很讨厌的领导身上学到的东西
去年的这个时候,我被分配到他的部门,度过了非常压抑的大半年,这半年的吐槽远远超过了工作四年来的全部总和,甚至有一天我哭着回家,和妈妈说我不干了,我要裸辞。
求职攻略 求职之路是艰辛的 在此对毕业生求职提四点建议
求职之路是艰辛的 在此对毕业生求职提四点建议
求职之路是艰辛的,但我们一定要相信自己能行,不断调适自己的求职策略与求职心态。当回望自己的求职之路时,我仿佛又回到那段紧张而充实的求职岁月,我能切实体会到目前毕业生所面临的就业压力和困惑。在此,我分享几点自己的求职感悟。
求职攻略 求职不顺,要不要降低要求?
求职不顺,要不要降低要求?
无数事实也证明,成长青睐于那些正视低处的人,成功钟情于那些愿意卑微的人。应聘中,求职者切莫因个人学历较高、出身名校、在校期间成绩优秀,便抬高身价,主考官是很厌恶这样的求职者的。这里提醒那些自命不凡的求职者,应该放下身架,这样才能找到适合自己发展的路。
职场江湖 内心没有方向的人,去哪里都是“逃离”
内心没有方向的人,去哪里都是“逃离”
出去或走回来,为了寻找自己更好的生活。离开一线城市我们有很多去处—二线城市、老家,有钱人可以去国外……但是,如果你不知道你在寻找什么,世界之大,你又怎可能找到自己喜欢的地方?你最需要知道的是不同的城市,各自有什么好处。
职场江湖 建设职业发展的“职业根据地”
建设职业发展的“职业根据地”
千里之行,始于足下。“职场根据地”的建设,对于任何一位有进取的职业人士来说只有进行时,没有过去时。也许只有到卸甲归田退休的时候,我们才可以自豪的回忆那些努力奋斗的日子。
职场江湖 所谓不公平只是输不起的借口
所谓不公平只是输不起的借口
做个内心强大的人,不怨天不尤人,想要什么就去争取,不满意就去抗争,久而久之,不公平的事情会越来越少,因为一切,掌握在自己的手里!别人给不了的,自己给!
职场江湖 打工”心态”废掉了多少人?
打工”心态”废掉了多少人?
我们到底是在为谁工作呢?工作着的人都应该问问自己。如果不在年轻的时候弄清这个问题,不调整好自己的工作心态,那么我们很可能与成功无缘。
职场江湖 年薪10万、30万、50万的PM分别该具有什么样的素质?
年薪10万、30万、50万的PM分别该具有什么样的素质?
我们大多数的人很容易做到可以单独规划一个产品,而且也可以做的不错,但如果谈产品背后的战略布局,相信很多人都并不了解,因为他没有把自己放在更高的高度上来理解产品,他对行业的理解也并不深。
职场江湖 糟糕的自我管理,意味着职业死亡?
糟糕的自我管理,意味着职业死亡?
在生命走到尽头之际,彼得?德鲁克强调,提升知识工作者的生产率是“21世纪最大的管理挑战”。在这方面,人们已经付出了巨大的努力,包括在工作流程、管理实践、组织架构、信息技术以及工作场所工效上做出了诸多改进。
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